Waar trainingsbureaus mensen trainen en opleiden, reclamebureaus merken bouwen en marketingbureaus vaak een adviserende rol innemen in de marktbewerking, gaat i-knowhow een stapje verder.
De belofte van het merk en de (commerciële) strategie van een organisatie hebben consequenties voor de interne organisatie, met name nu de wereld door technologie en sociale ontwikkelingen snel verandert.
Vanuit de 'gap' tussen externe belofte en noodzakelijke marktperformance én de competenties van de interne organisatie ontwikkelt i-knowhow een aanpak om de 'human performance' op het gewenste niveau te brengen en te houden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten